Soluciones de Caso
· Contratar Secretaria de acuerdo a los requisitos.
· Convocar a reuniones con profesores para conocerlos y para parar chismes. Ojala como una oportunidad para corregir errores que se hayan cometido en el pasado.
· Convocar a reuniones con padres de familia y comunidad para conocerlos y conocer sus inquietudes y ver como estas se pueden integrar al nuevo marco de trabajo.
· Negociar la apertura de la soda ya sea la misma o con maquinas dispensadoras.
· Trabajar muy fuerte en ganarme la confianza y el respeto de los demás para poder así ir poco a poco construyendo un ambiente de confianza y lealtad.
· Como última opción, si no se llega a ningún acuerdo y en la medida de que sea posible, removería del puesto, o sugeriría al Ministerio de Educación el traslado a personas conflictivas y que no estén de acuerdo en trabajar en equipo o con el mínimo deseo de cambiar o adaptarse al cambio.
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